- Hukuki Danışmanlık İçin Arayınız
Stratejinizi şimdi, doğru planlayın!
- Hakkımızda
Özdoğan Hukuk & Danışmanlık Ofisi 2017 yılında Avukat Sena Özdoğan ve Avukat Ahmet Haydar Özdoğan tarafından İstanbul Küçükçekmece Beşyol mahallesinde kurulmuştur. 2018 yılında Avukat Fatih Olcay firmaya ortak olarak dahil olmuştur. 2019 yılında İstanbul Bakırköy Florya’ya taşınan Özdoğan Hukuk ve Danışmanlık Ofisi halen aynı adreste faaliyetine devam etmektedir.
- Stratejimiz
ADIM
01
Özdoğan Hukuk
Güven & Sorunu Anlamak
Güven'den ödün vermeyen yapısı ile müvekkilleri adına en uygun hukuki çözümleri ve en kaliteli hizmeti üreterek hukuk ve danışmanlıkta öncü olmak.
ADIM
02
Özdoğan Hukuk
Strateji & Geliştirme
Değişen ve gelişen dünya koşullarında en iyi hizmeti vermeye odaklı, gerçekçi bir şekilde değerlendirme ve konumlandırılma.
ADIM
03
Özdoğan Hukuk
Sorun Çözüldü!
Yapılan tüm stratejik planlamalarının sonuçlarını verilerle görebilmek ve pozitif katkı sağlayıp, sağlamadığını anlamak.
- Sıkça Sorulan Sorular
İş kazası geçirdim ve bunun sonucunda zarar gördüm. Tazminat alabilir miyim?
Evet. Çalışma gücünüzdeki kayba ve olaydaki kusursuzluk oranınıza göre uygun bir maddi ve manevi tazminat almaya hak kazanırsınız.Ücretlerim gününde ödenmiyor. Ne yapabilirim?
İş Kanunu'na göre işveren işçilerin ücretlerini gününde ödemek zorundadır. Eğer işveren ödemiyorsa iş akdinizi haklı nedenle feshedip kıdem tazminatı ve diğer sosyal haklarınıza almaya hak kazanırsınız. Fakat iş hukukunda bazı işlemlerin yapılış şekli sonucu tamamen etkileyeceği için bu işlemleri nasıl yapacağı konusunda büromuza gelerek Avukatlarımızdan profesyonel yardım almanızda büyük yararınız olacaktır.Yurtdışında boşandık fakat Türkiye’deki kayıtlarda hala evli görünüyoruz.
Yurtdışında verilen boşanma kararı Ülkemizde kendiliğinden geçerlilik kazanmaz. Öncelikle dava açılarak kararın tanıma ve tenfizinin yapılması gerekmektedir.Maddi tazminat neye göre hesaplanır?
Maddi tazminatın hesaplanması kişinin bilinen en son geliri üzerinden yapılır. Eğer kişinin bilinen en son geliri yoksa emsal işleri yapanlar arasından ücret araştırmasıyla ya da asgari ücret baz alınarak bir tutar bulunur. Bu tutar üzerinden kişi eğer ölmeseydi ya da çalışma gücünde azalma olmasaydı ömrünün sonuna kadar ne kadar para kazanacaktı bunun hesaplaması yapılır. Bulunan bu tutar maddi tazminat olup, kişilere payları ölçüsünde paylaştırılır.- Our Cases
- Testimonials
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed eget risus porta, tincidunt turpis at, interdum tortor. Suspendisse potenti. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Fusce ante tellus, convallis non consectetur sed, pharetra nec ex. Aliquam et tortor nisi. Duis mollis diam nec elit volutpat suscipit.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed eget risus porta, tincidunt turpis at, interdum tortor. Suspendisse potenti. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Fusce ante tellus, convallis non consectetur sed, pharetra nec ex. Aliquam et tortor nisi. Duis mollis diam nec elit volutpat suscipit.
– Are you looking for a
Business Plan Consultant?
Schedule your company strategy right session now